Sie interessieren sich für postkoloniale Diskurse und Fragen der Restitution von geraubten Museums- und Kunstobjekten? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist eine
 

Referentenposition (m/w/d) für das Programm "MuseumsLab"

Organisationseinheit: A01 - Hauptstadtbüro 
Standort: Berlin 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.12.2024 
Befristet für: voraussichtlich 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Bewerbungsschluss: 10.11.2024
Stellencode: A01EG11-4

Das MuseumsLab ist ein Joint-Learning Programm, das sich an afrikanische und europäische Museumsfachkräfte richtet und in einem dreiteiligen Seminar (online und vor Ort) sowie in zweiwöchigen Hospitationen an Museen wertvolle Kompetenzen vermittelt. Es soll eine Plattform für Austausch zu aktuellen und diskursrelevanten Fragen und Themen im Bereich der Museumsentwicklung bieten.

Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Projektsteuerung und -entwicklung in enger Abstimmung mit den Projektpartnern und sorgen dafür, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.
• Sie pflegen die Kommunikation mit den Geldgebern, erstellen Berichte und sorgen für die termingerechte Berichtslegung.
• Sie repräsentieren das Projekt sowohl nach innen als auch nach außen.
• Darüber hinaus planen und ermitteln Sie den Finanzbedarf und übernehmen die Budgetverantwortung.
• Sie koordinieren den gesamten Prozess der Ausschreibungen, Bewerbungen und Auswahlverfahren und stellen so sicher, dass geeignete Teilnehmende für das Projekt gewonnen werden.
• Das Teilnehmenden-Management liegt in Ihren Händen, ebenso wie die Überwachung des Reise- und Aufenthaltsmanagements.
• Des Weiteren planen, organisieren und betreuen Sie Veranstaltungen im Rahmen des Projektes – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung. 

Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor), vorzugsweise der Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschul- und Museumslandschaft 
• Ausgeprägte politische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Handeln
• Hervorragendes Organisationstalent, hohe Belastbarkeit, sicheres Auftreten, interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse in Mittelbewirtschaftung und Finanzmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) 

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Interesse an postkolonialen Diskursen und Fragen der Restitution von geraubten Museums- und Kunstobjekten
• Kenntnis einer weiteren auf dem afrikanischen Kontinent gesprochenen Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Portugiesisch oder Kisuaheli)

Unser Angebot: 

• Tarifvertrag:  attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung
• Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten  
• Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung 
• Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen. 
• Weitere Informationen finden Sie unter "Karriere im DAAD".

"Wandel durch Austausch" lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. 

Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen.

Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Kai Franke unter FRANKE.BERLIN@DAAD.DE bzw. +49 (30) 202208-18 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@daad.de.

Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 10.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungs­tool zu.