Referentenposition (m/w/d) für Erasmus+ Mobilitätsprojekte

Referentenposition (m/w/d) für Erasmus+ Mobilitätsprojekte


Sie sind begeistert von der Mitarbeit an unserem Erasmus+ Mobilitätsprojekt, das eine EU-konforme Durchführung sicherstellt, haben einen globalen Blick und Freude an interkulturellen Erfahrungen? Dann möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Zu besetzen ist eine

 

Referentenposition (m/w/d) für Erasmus+ Mobilitätsprojekte


Organisationseinheit: EU02 - Erasmus + Leitaktion 1: Mobilität von Einzelpersonen 
Standort: DAAD-Zentrale Bonn 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst 
Befristet bis: 31.12.2024 (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: 23,4 Stunden pro Woche
Bewerbungsschluss: 20.05.2024
Stellencode: EU02EG11-1

 

Das Referat "Erasmus Mobilität von Einzelpersonen" (EU02) verantwortet in Deutschland die Durchführung von Erasmus+ Mobilitätsprojekten innerhalb Europas und mit Partnerländern weltweit. Ein Budgetvolumen von mehr als 210 Millionen Euro für Mobilität im Aufruf 2024 erlaubt rund 350 deutschen Hochschulen in circa 450 Projekten die Förderung von über 55.000 Studierenden und Hochschulpersonal.
 
Zu unseren Aufgabenbereichen gehören Vertragsmanagement, individuelle Beratung von Hochschulen, die Stärkung der sozialen Teilhabe sowie die Digitalisierung im Erasmus-Programm. Weitere Informationen über unsere Arbeit finden Sie hier: eu.daad.de.


 

Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

 

  • Sie koordinieren die Prüfung und Umsetzung der Vertragsprozesse der Erasmus-Mobilitätsprojekte nach den Richtlinien der Europäischen Kommission. Dies umfasst u.a. die Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und externen Prüfungen sowie die Umsetzung von EU-Kommissionsrichtlinien.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Evaluation der Projekte verantwortlich und werten die Ergebnisse im europäischen Vergleich aus. Die Ableitung grundlegender Schlussfolgerungen zur Programmoptimierung steht dabei im Fokus der Auswertungen. 
  • Ihr Tätigkeitsfeld umfasst zudem die Konzeption und inhaltliche Gestaltung von Veranstaltungen für Erasmus+ Koordinatorinnen und Koordinatoren von Mobilitätsprojekten. 
  • Die Verhandlungsführung und Steuerung von Dienstleistern im Rahmen der Zuständigkeit sowie die Absprache und Koordination von Arbeitstreffen mit den Kolleginnen und Kollegen der Europäischen Kommission sowie anderer nationaler Agenturen runden das Tätigkeitsprofil ab.

 

Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit: 

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
  • Gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschulwesens sowie der EU-Bildungspolitik
  • Fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement 
  • Gute Kenntnisse in der Statistik und im Finanzmanagement
  • Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Englischkenntnisse B2 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität

 

Darüber hinaus wünschenswert sind: 

 

  • Kenntnisse des Erasmus+ Programms im Hochschulbereich
  • Kenntnisse im Antrags- und Abrechnungsverfahren von EU-Programmen

 

Unser Angebot: 

 

  • Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge 
  • Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur 
  • Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten  
  • Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung 
  • Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage 
  • Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn 
  • Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen. 
  • Weitere Informationen finden Sie unter "Karriere im DAAD".

 

"Wandel durch Austausch" lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. 

 

Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen. 

 

Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Andrea Götz unter GOETZ@DAAD.DE bzw. +49 (228) 882-553 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@daad.de. Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.