S01EG13-16: Referentenposition (m/w/d) im Team "Digitale Entwicklung und Transformation" 

Organisationseinheit: S01 - Digitalisierung 
Standort: DAAD-Zentrale Bonn 
TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 
Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2025 (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) 
Befristet bis: 30.04.2027 (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) wegen Projektmitteln
Arbeitszeit: 23,4 Stunden pro Woche
Bewerbungsschluss: 13.07.2025
Stellencode: S01EG13-16

Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für das Wissensmanagement im Themenfeld Internationalisierung und Digitalisierung. Dazu gehört die Aufbereitung hochschulpolitischer Diskurse sowie aktueller wissenschaftlicher Diskussionen und Forschung zur internen Nutzung. Sie erarbeiten Konzepte und Handlungsempfehlungen für Fragen der Digitalisierung im Bereich Internationalisierung für Hochschulen und/oder andere Fachabteilungen.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Transfermanagement und der Unterstützung bei DAAD-internen Digitalisierungsvorhaben sowie der Teilnahme an internen und externen Gremiensitzungen. Sie koordinieren Schnittstellenarbeit, stimmen sich initiativ ab und unterstützen Projekte des Referats. Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Etablierung und Koordinierung des Themenfeldes Digitalisierung und die Entwicklung einer Digital-Roadmap für den DAAD.
• Sie koordinieren und nehmen an internen und externen Gremien teil und begleiten die inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere mit deutschen Hochschulen. Zudem sind Sie für die Visualisierung und Aufbereitung von Daten, die Erstellung von Projektpräsentationen, Redeentwürfen und Analysen verantwortlich. Sie konzipieren und führen Fortbildungen zu Digitalisierungsthemen durch und repräsentieren den DAAD bei Tagungen und anderen Veranstaltungen im In- und Ausland.
• Diese abwechslungsreiche Position erfordert strategisches Denken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zur Digitalisierung sowie zur internationalen Zusammenarbeit.

 Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen), vorzugsweise Medien- oder Kommunikationswissenschaft, E-Learning, E-Commerce, Digitale Wirtschaft
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse von Digitalisierung und Internationalisierung im Hochschulbereich 
• Kenntnisse des deutschen und ausländischen Hochschulwesens
• Fachliche Kenntnisse (z.B. Bildungstechnologien, Medien- und Anwendungsentwicklung von E-Learning Szenarien)
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit
• Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams) sowie Projektmanagementtools 
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Darüber hinaus wünschenswert ist: 

• Interkulturelle Kompetenz

• Unser Angebot:
      • Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
      • Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
      • Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht, in der Regel etwa zu 50 %. 
      • Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
      • Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote
      • Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn
      • Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.
      • Weitere Informationen finden Sie unter Karriere im DAAD. 

"Wandel durch Austausch" lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.200 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.

Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen. 

Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Esther Kirk unter KIRK@DAAD.DE bzw. +49 (228) 882-150 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@daad.de.

Entscheiden Sie sich für eine beruf­liche Zukunft voller Möglich­keiten und Chancen, sich kontinuier­lich weiter­zuentwickeln.  Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 13.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungs­tool zu.

Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich im Zeitraum vom 28.07. bis 01.08.2025 stattfinden werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!